顧問契約とは毎月決まった顧問料をいただく契約で、年度ごとに更新する契約方法です。顧問契約にはいくつかのセットがあり、セットの内容及び従業員の数などで料金が変わります。

​　顧問契約のメリットは常に事業所の労務管理を把握出来ることです。月1回の訪問の際に事業所に適した助成金情報の提供や、ハラスメントの相談などをリアルタイムでサポートすることが可能です。簡単な相談程度ならいつでも電話出来るなどのメリットもあります。