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​毎年度一回・大型スポット契約　料金プラン

毎年ごとに1度申請が必要な書類を作成する場合や打ち合わせ等が必要な大型のスポット契約の料金プランです。初回のお客様に限り初回登録料10,000円がプラスされます。

​労使協定・労働協約　料金プラン
​36協定（残業を可能にするための協定）
1年単位の変形労働時間制に関する協定等
1か月単位の変形労働時間制に関する協定等
​20,000円
​（1協定・協約・就業規則挿入毎）
その他の協定・協約（有給休暇等）　15,000円
​少人数事業所向けプラン

​少人数の事業所向けに最低限必要な内容で就業規則を作成します。事業所の就業規則設置の促すために相談の上なるだけ安価に調整いたします。

​～100,000円
​安心パッケージ

​法令に沿うだけでなく、企業様の業態などを考慮して相応しい規則をご提案いたします。また、一回の従業員説明会を実施いたします（従業員の意識改革につながります）。

​～20​0,000円
​フル安心パッケージ

​法令に沿うだけではなく、企業様の業態などにも考慮した企業様を守る就業規則の作成の他、1年間のメンテナンス（運用状況を見ながら必要であれば無償でグレードアップします）。さらに、2回の従業員説明会を実施いたします（従業員の意識改革につながります）。

​～45​0,000円

​※その他内容が複雑になっている他、複合的に絡み合っている場合は上記プランの対象外となり、ご相談させていただくこともございます。

オプション　従業員説明会（2時間）　５0,000円＋交通費

​※20名様までの資料等経費は含まれております。それ以上は10名増加ごとに5,000円追加されます。また、交通費、出張費が必要な場合は諸経費として請求いたします。

​就業規則作成　料金プラン　

​標準報酬月額算定基礎届　　料金プラン

算定基礎届基本料　20,000円（申請書類2枚目まで含む）

申請書類1枚（5名分）追加ごとに5,000円追加されます。

​また、あまりにも日程が切迫している場合にはお断りする場合がございます。

労働保険概算（確定）保険料申告書　20,000円（1件当たり）
​労働保険概算確定申請書　料金プラン

​出張費用​

​宿泊が必要な場合は必要経費の他に出張費用がかかります。
宿泊全日
宿泊半日
全日（宿泊なし）
半日（宿泊なし）
40,000円
30,000円
30,000円
20,000円
例）8月19日14時から8月21日14時までの出張の場合は
8月19日（宿泊半日）、20日（宿泊全日）、21日（半日）
となり、30,000＋40,000＋20,000＝90,000円となります。また、顧問先についてはここより10％割引きとなります。
​宿泊出張に係る必要経費とは。
宿泊出張に係る経費については交通機関交通費（領収書コピー添付）、ガソリン代（1ｋｍ当たり15円）、宿泊ホテル（一泊10,000円まで。超えた分は当事務所負担）、書類代行の為の費用（実費。例えば医療機関との面談費用や書類発行手数料など）
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